臺北市政府消防局中文網站

本局於84年7月10日改制，前身為臺北市政府警察局消防警察大隊，當時以機動性強、據點較多之便，擔負全市傷病患緊急送醫之任務，惟囿於救護車配備簡窳，消防人員急救技能不足，鮮能作現場急救處置工作。隨著救護送醫量逐年遞增，並認知現場處置對傷病患存活及病癒機率，有絕對性之影響，故本局積極致力於各項軟硬體工程改善，於88年6月1日選訓300位中級救護技術員(EMTII)之消防同仁，配置於35個消防分隊中(目前已成立45個專責救護隊)，專責執行市民到院前之緊急救護任務，「金鳳凰專責救護隊」於焉誕生，緊急救護工作亦在本局展開新頁。 「金鳳凰專責救護隊」旨在確保於本市活動、居住的民眾，遇有創傷或疾病時，在向119求救後，訓練有素之救護人員能迅速到達現場，進而立即獲得專業而有效的急救處置，在穩定傷病情後，快速到達醫院接受進一步的治療。係以「減少一個生命的損失，增加一個完整的家庭」為出發點，為每一個瀕臨危難生命的延續而努力，為了成就此一目標，本局致力於下列軟硬體基礎工程： (一) 建置分隊據點 本局分隊數自84年33個、88年35個、93年41個，96年42個，99年43個，101年44個，102年再增加1個分隊達到45個分隊，以縮短反應時間，使民眾能即時接受急救照護，提高生命安全保障。 (二) 提升人員素質 除建立各項標準作業流程作為救護人員執行救護任務及參考依據外，並與醫療機構合作辦理各項專業救護訓練、定期舉辦救護技術操作評比及不定期勤(業)務抽測。 (三) 精實裝備器材 透過公益團體贊助及結合民間資源汰換救護車輛及充實設備器材。 (四) 暢通橫向聯繫 與社會、衛生及醫療單位合作健全救護體系並廣結志工投入救護工作。 (五) 緊扣『生命之鏈』 ‧儘早求援(撥打119)─建置智慧型電腦輔助勤務派遣系統。 ‧儘早心肺復甦術(CPR)─加強急救宣導，實施全民CPR教育。 ‧快速去顫(AED)─全面配置自動心臟電擊器。 ‧有效高級救命術(ALS)─持續訓練高級救護技術員。 ‧整合心臟停止後照護。 (六) 強化急重症緊急救護服務品質 緊急醫療救護系統的主要目的係減少急重症造成之死亡與失能，目的在「強化急重症處置」及建立「急重症直送適當醫院機制」，以強化緊急醫療救護系統效能，使急重症病患在「黃金時間」內接受確切的治療，以提高病患預後品質。 到院前緊急救護使命與願景 使命 優秀人才─最優秀消防人員選擇的團隊 專業服務─能夠完成緊急救護的專業團隊 滿意客戶─達到民眾最滿意的專業團隊 卓越系統─讓企業公益團體最認同的專業團隊 願景 打造世界一流的緊急救護 成為民眾全心信賴的守護神

急救、OHCA、CPR、AED 對大多數民衆而言，或許僅是新聞「名詞」。然而，對我們救護人員來說，却是每日分秒必爭的「動詞」。 將傷病患送往醫院之前，救護人員與醫護人員經歷多少驚濤駭浪？經歷多少鮮爲人知的辛酸？臺灣 EMS 發展在國際上有多少榮耀？且看我們「 到醫院之前--臺北市緊急救護烈火靑春二十週年」紀念影片。